Die Zeitschriften sind voll mit Artikeln darüber und wir selbst merken es beinah täglich: Unsere Arbeitswelt ändert sich. Die zunehmende Digitalisierung scheint auf der einen Seite Arbeitsplätze zu schlucken, während sie auf der anderen ganz neue Berufsbilder kreiert. Doch wer profitiert davon, wer bleibt auf der Strecke? Die Führungskräftevereinigung ULA, Kooperationspartner des BVBC, untersucht derzeit gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Krähberg Consulting, wie die Zukunft der Arbeit aussieht und nimmt dabei genau die in den Blick, die diese erheblich mitgestalten: Sie.
Spiegeln sich Ihre Erwartungen an die Karrierephase 45+ bereits in Ihrer Arbeitswelt wider oder besteht dringender Handlungsbedarf? In einer Umfrage möchte die ULA genau das herausfinden und mit Ihnen den Fokus auf die kommenden 10 bis 20 Jahre Ihrer Karriere legen. Geben Sie also noch bis zum 23. Oktober 2015 Ihre Stimme zu neuen Karrierewegen, Arbeitsformen, Flexibilisierungsmöglichkeiten und zum Status quo ab.
Investieren Sie nur rund fünf Minuten Ihrer Zeit in die Umfrage unter www.fki-umfrage.de/092015/entry_01.html und tragen Sie zu einem aussagekräftigen Stimmungsbild bei.
