Neue Manager-Monitor-Umfrage des BVBC-Kooperationspartners ULA beschäftigt sich mit dem Stellenwert von Weiterbildung und Personalentwicklung in Unternehmen.
Die BVBC-Gehaltsanalyse hat wiederholt gezeigt: Weiterbildung ist der Grundstein für Erfolg im Berufsleben. Aufgrund regelmäßiger Änderungen gilt das im Rechnungswesen mehr noch als in anderen Bereichen. Doch welche Rolle spielen Weiterbildungsmaßnahmen und die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen tatsächlich?
Aktuelle Studien weisen hinsichtlich Qualität und Ansatz auf Defizite hin. Die United Leaders Association (ULA), die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände, widmet sich deshalb in ihrer aktuellen Manager-Monitor-Umfrage genau diesem Thema. Zusammen mit mit dem Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung (IQP) möchte der langjährige BVBC-Kooperationspartner wissen, wie es um die Top-Kräfte im Land bestellt ist.
Die Umfrage steht ab sofort bis zum 25. September online. Sie benötigen etwa zehn Minuten, um alle Fragen zu beantworten. Eine Zeitinvestition, die sich auszahlt. Denn Manager-Monitor-Umfragen der letzten Jahre haben gezeigt: Eine wirksame Karriere- und Personalentwicklung zählen zu den wichtigsten Wünschen von Führungskräften. Mit Ihrer Teilnahme helfen Sie, dieses Thema weiter in der Diskussion zu halten.
Hier klicken, um jetzt an der Umfrage teilzunehmen.
Übrigens: Wussten Sie eigentlich, dass der Premium-Mehrwert der kostenfreien Rechtsberatung für Angestellte durch die Verbandskooperation zwischen ULA und BVBC möglich wurde? Lesen Sie hier mehr darüber!